Skip to main content

Nu doar muncă, ci și contribuție

Odată cu creșterea numărului de acțiuni de CSR (responsabilitate socială corporativă) a apărut și întrebarea cum aceste acțiuni au un impact asupra bunăstării angajaților.

Majoritatea angajaților și indivizilor nu mai consideră suficient a „avea” un loc de muncă. Ei doresc să lucreze într-un loc care întruchipează valorile și etica pe care ei le consideră importante și le reprezintă. Deci, de ce să nu implicați personalul în alegerea unei organizații de caritate locale unde să doneze sau să se ofere voluntari comunității?

Este un mod minunat de a construi moralul echipei și a avea un impact pozitiv în comunitățile în care locuiți și lucrați. Faceți-vă partea dvs., făcând astfel aceste evenimente accesibile, colaborând cu angajații astfel încât să își mențină interesul pentru proiect pe tot parcurul lui și pentru a vedea o diferență în proiectele în care vă implicați..